办公室

　　负责督查区总工会常委会工作部署的落实；负责区总工会重大调研课题的组织直辖市工作，协调区总工会各部门参与区有关政策的制定；负责综合、反映全区工会工作和职工队伍的重要情况与动态；承担区总工会重要会议和活动的组织协调工作；负责全区工会信息、统计工作和机关文秘、机要、保密、档案、行政和后期综合服务等工作；负责区总工会重要文件、领导讲话稿和其他重要文稿的起草工作；负责工会经费的“收、管、用”工作；研究和制定工会及工会企事业单位财务管理规章制度；负责对各级工会及本级企事业单位财务工作的政策指导和监督；审核各级工会工委、联合会、产业工会和区直属基层工会的财务决算；负责全区工会资产管理；负责本级企事业资产动作的监督和管理；负责机关内部的财务管理工作和人事、劳动工资、纪检监察工作。

组织宣教部

　　负责全区工会组织建设和会籍管理工作；负责各镇乡（街道）工委联合会、区产业（委、局）工会、区起码属企业工会领导班子的协管工作；负责指导基层工会组织职工参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，研究和指导企事业单位建立职工代表大会、厂务公开、职工董事、监事制度等；指导基层工会开展建设“职工之家”活动；组织、协调工会干部培训工作；负责工会的宣传教育工作，制定和组织实施工会宣传教育工作的规划；调查研究和反映职工的思想善，参与有关职工思想教育工作政策的制定；负责与新闻单位的联络和新闻发布工作；组织、指导基层工会开展职工业余文化、体育活动；负责区总工会的对外宣传工作和举办各类大型纪念活动；负责对全区工会职工文化教育事业进行宏观管理；负责《瓯海工运》的编辑与发行工作；负责组织和指导全区工会群众生产、职工经济技术创新活动、参与企业改革指导职工持股会工作；承担各级劳模推荐评选的具体工作，负责区级以上劳模的管理工作；负责职工技协工作。

权益保障部（含女工、法律工作）

　　参与有关职工劳动就业、工资分配、社会保障等政策的制定与实施监督工作；负责维护特困职工和困难职工群体合法权益工作的指导，组织实施送温暖工程；配合政府及有关部门做好帮困救助、促进再就业、退休职工管理服务等工作；负责工会疗休养事业的指导和管理；研究和指导基层实行平等协商、集体合同制度；负责指导基层工会进行工资协商谈判；研究指导工会的法律援助和法律服务工作；配合有关部门开展普法宣传工作；负责职工来信来访接待工作；参与有关保护女职工合法权益与特殊利益政策的制定；指导全区各级工会女职工委员会的建设，调查研究女职工的工作、学习、就业、健康等方面的问题，提出来对女职工特殊利益保护的意见和建议；组织开展有重大社会影响的女职工活动；参与劳动保护有关政策的制定，监督劳动保护法律、法规的实施；参与企事业重大职工伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理。

财贸工会（区属企事业工会工作委员会）

　　区属企事业工会工作委员会与财贸工会合署办公，单独建制，其职能主要负责对市区、金融、新闻、文化、体育、民政、农、林、水系统及其它区属企事业单位工会工作的指导、管理。

                             瓯海区总工会机关各部室通讯录